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拖欠超龄老人工资无人管 被推来推去踢皮球

近日,一则拖欠超龄老人工资的新闻引起关注。据悉,江苏某大爷今年78岁,在一家企业做门卫,但是一年12个月只领了2个月工资,更可恶的是,劳动部门工作人员竟表示:管不了!更多详情一起往下看!

拖欠超龄老人工资无人管 被推来推去踢皮球

近日披露,78岁的薛大爷,2014年起就在江苏阜宁县一家企业做门卫,可2016年却只拿到两个月工资,还有10个月工资被拖欠。日前阜宁县劳动部门表示:由于老人年龄超过了法定退休年龄,不属其受理范围,管不了。

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薛大爷古稀之年还在打工,涉事企业居然拖欠其工资,甚至声称“双方并不存在劳动关系,去劳动部门也没用。”这不摆明了欺负人嘛!而更让人吃惊的,是阜宁县劳动部门的“管不了”态度。众所周知,我国当前法定退休年龄为:男60周岁,女55周岁。但在已进入老龄化社会的当下,一些人到龄、超龄继续工作、散发余热的情况,可谓比比皆是。到龄退休,于公民,是权利,而非义务;并无任何一条法规禁止满法定退休年龄的人继续工作。那么,当然“超龄老人”继续工作的话,其合法权益也应受保护,而不容肆意侵犯。

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