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蓝标暴力裁员事件最新进展 员工再发声要求讨个公道

日前,公众号“有点自我”发文称,蓝色光标作为亚洲最大公关公司,在大规模裁员中不仅不给员工赔偿金,反而以“严重违纪”为由开除员工相威胁,劝诫员工主动离职。然而,这起蓝标暴力裁员事件又有新进展,被裁人再次公众号发声,表示经过一个星期的沟通,自己拿到的是一张辞退书。对此,当事人极度不满,表示蓝标故意抹黑个人想象,要求讨个公道。

蓝标暴力裁员事件最新进展 员工再发声要求讨个公道

3月15日上午,一篇名为《蓝色光标,所谓亚洲最大公关公司,如此坑害老员工,良心真的不会痛吗?》的文章在朋友圈迅速刷屏,该文作者自称在蓝色光标工作了713天,却被公司要求主动离职,否则就以严重违纪为由开除。

该文作者自称,事件的起因是,去年以来蓝色光因业务调整进行了裁员,目的是想改变大公司病,提升工作效率。此后,其跟随直属领导去了新业务组,但是由于高层人事争斗等原因,新业务组一直进展不顺利,在没有业务的背景下新业务组今年也进入到了裁员阶段。

蓝标暴力裁员事件最新进展 员工再发声要求讨个公道

在裁员的过程中,该文作者以及直属领导均没能幸免。3月6日,其直属领导曾苦口婆心奉劝,动之以情晓之以理,一方面告诉他,公司不会给离职员工补偿,拿到赔偿金的可能性为零;其次,即便拿到了赔偿金,在再就业时也会影响背景调查;第三,眼下是找工作的黄金期,应该主动去寻找机会。并表示,自己也是一个即将离职的人。

“一个即将要离职的人,还在想方设法帮公司减少支出,蓝标的高管们看了应该会很感动。我的想法很简单,公司要裁员,需要给我正当的赔偿,这也是任何一个有良知的公司必须做的事。“该文作者称。

但在直属领导沟通无果后,HR亲自上阵了,找其沟通称,希望该文作者主动离职,当天就走。“否则蓝色光标将会以严重违纪为由开除你,不会给你任何赔偿,给你半天的时间好好考虑下。”随后,该事件在网络上引发轩然大波。尽管当事人随后发表了澄清道歉声明,但此事如今再起波澜。3月22日,名为“有点自我”的公众号再度发文,称删稿是迫于公司压力,而公司高管之后在邮件中指责当事人屡遭客户投诉、一个月内迟到旷工超过10次等,均为不实言论,要求蓝色光标停止侵害并致歉。

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