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东莞月薪6000仍难招人 务工者从求工作到挑工作

春节过后,全国各地持续不降的“招工难”的问题再次进入人们的视线。在今年“招工难”这一问题依旧没有任何改善,那么,"招工难"的背后到底是企业自身的问题,还是务工人员有着自己的考量呢?下面就跟随小编一起来解释这一切的缘由。

· 东莞技术人才紧缺 ·

“技术工人现在很抢手,这几年的流动性比较大,招聘成为常态。我们企业不足100人,今年需要招聘约10名技术工人。”东莞市中科机械设备制造有限公司负责人陈女士表示,“而且,技术工人更渴望晋升,比如做操作员的想去编程,而我们这类小企业内部的优质岗位一般较少,导致很多技术工人寻求外部提升。”

作为一个工业重镇,东莞已经习惯于人来人往。面对招工难,东莞市金隆纸塑制品有限公司的招聘负责人方爱平也有同样的感慨。“最近几年的流动性特别明显,一直有人走,感觉随时在招聘。”他表示,对于普通工人,他开出的工资是3500到4000元。对于技术工种,开出的工资则在6000以上。“但同样不好招。”

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