与女上司相处五大法则[组图]

四、马屁要拐弯抹角地拍

四、马屁要拐弯抹角地拍

周若蝶 30岁 出版公司编辑

虽然说出来好像很无聊，但是你不能不承认，人人都爱听好听的话，“闻过则喜”依我看是精神不正常。领导也爱听好听的话，但是说给领导听的好话有个专有名词：马屁。

领导喜欢能干的人，能干的人比能“拍”的人有用；但如果你既能干又会“拍”，那不是锦上添花、更上层楼吗？以前人们说拍马屁的人是小人；现在，不拍马屁的人是傻人。

“拍马屁”不是职场“大忌讳”，但却包含了“大智慧”。

女员工给男上司拍马屁，用劲“狠”一点、“过”一点还没什么，只要别让他觉得你骚扰他就行了，反正你是女的，有女人说他好话，从性别上来讲他心里就舒舒服服的；对女上司就不行了，拍过了、拍狠了弄不好适得其反。有的女上司就这样，你不夸她不行，不夸她她认为你觉得她没眼光；夸狠了也不行，夸狠了她觉得你是有求于她或是诚心讨好她，她还看不起你。

我们单位以前有位40多岁的女上司，最喜欢的事情就是星期一上班来的时候在办公室展示她周末购得的新衣服，这时当然人人都要拣好听的说了。那次女上司新买了一身名牌套装，花了将近3000块钱，说实话，款式和色彩都有点过时，但别人的评价无外乎是“好看”、“有品位”、“穿着显年轻”、“值”，可这些词都禁不住推敲：“好看”、“有品位”，太一般化；“穿着显年轻”，难道我平时很显老吗？“值”，那分明是在怀疑领导的经济实力。

还是小黄最聪明，她是公认的对衣服最有头脑，她说“领导这套衣服呢，我说说我个人的看法啊：第一，不是十全十美，就绝对价格而言，不算便宜；但是，就性能价格比而言，肯定是值得的；第二，色彩和款式，我觉得有点委屈您了，您身材这么好，又年轻，为什么要穿这么老成持重的衣服呢？”把女上司给美坏了。

转过年来，公司要派一个业务骨干去日本进修，女上司把名额给了小黄，因为小黄不仅业务过硬，而且“看问题准确，分析透彻、有道理”。

五、你不能无光，又不能比她亮

苏俭 29岁 公司部门主管

有一个跟你同性的上司，怎么说呢，这事多少有点麻烦。

做领导的人没有不爱拔尖儿的，不拔尖儿她还做什么领导？但是爱拔尖儿的女人就有可能是这样的：她要求你优秀，但不能比她更优秀。不论是从工作上讲还是从别的其它方面。

比如，如果你的领导是位男性，那你怎么漂亮都行，他看着你只有觉得赏心悦目；但如果是位女上司，岁数还比你大(如果大5岁以上就是灾难了)，你还就不能太张扬了，否则她心里不舒服。真的就是这样。但你也不能不施脂粉、素面朝天地来上班，那样她又会说你对不起客户。

总之，仅仅从外表上，你就要给女领导留出余地，让别人一眼就能看出她在这个公司、这个部门的地位。以前不是说吗，在日本就有这样的规定，下属不能比上司的衣服品牌好。

从工作成绩上讲，面对一个女上司时，无论你怎么优秀，也不能让你的光芒掩盖了她的；除非，你要取而代之。假如你比她还能干，那只有两条路好走：要么她挤走你，要么你挤走她。而在你没有足够的把握之前，面对女上司，还是小心谨慎为好，就像开车经过铁路道口一样：一慢、二看、三通过。