男人怎么“踩”女人[组图]

我不知女人的肩膀怎么踩？

1 职场男人的困惑--我不知女人的肩膀怎么踩？

当今职场，已经成为男女平分秋色的天下。女性领导者已经成为MBA课程里单独列出来的一章。可以说过去那种女性“踩”着男人的肩膀往上爬的时代正在逐渐被两性之间互相为事业造势的新形式所替代。

Joe是某化妆品的新员工，他几乎处在被女性夹击的情况下——上司是一个能力很强的三十来岁的女人，同组的销售主任则是一个经验老道的女人。每次开策划会，他都会受到来自男性尊严的巨大挑战——由于对这个行业进入不深，专业方面的知识仍然有欠缺，他的发言常受到上司的强烈抨击和质疑。譬如，当他对一项议题发表见解时，上司就会抛出一句话：“怎么话到了你嘴边就这么无味呢？” Joe感到非常冤枉，毕竟男性的语言系统本身就没有女性发达，在他看来，“大道至简”，所以，总不善于在语言上修饰和发挥。而上司和其他同仁都是那种语言丰富犀利的类型——要她们来接受这种来自男性的思维方式，还是有一定难度。

但Joe也知道，在这种环境下仍然有着自己生存的空隙，毕竟，华丽的修饰还是要为精彩的实干让步，大家看的仍然是最后的结果，再厉害的女人也希望能从和男性同事的碰撞中多吸取一些看问题的视角和方法。所以，Joe采取低调退让的方法，减少正面交锋的危险性，扬长避短，发挥自己“多干少说”的优点。虽然干活干得辛苦，但他从不抱怨。

虽然做了以上种种努力，但Joe仍然会有郁闷的时候，原因来源于他的组还存在一个女性的竞争对手，这个女人也不是省油的灯，常常提出更加新颖、有效、专业的提案，由此深得上司喜欢。与女同事相反，Joe常常不知如何和女上司相处。他沉默寡言，不像女人总是喜欢适时地赞美对方。当上司穿了一条漂亮的长裙来办公室时，他的女同事总是适时地夸奖对方的漂亮，可是粗心的他仿若总是视而不见——这也难怪，毕竟他的男性思维习惯决定了他不关注这些生活细节。

可是Joe也知道，他要想在职场中更好地生存下去，他就必须学会如何和这些女上司或女同事打好交道。都说职场中的女人踩着男人的肩膀朝上爬，那么现代社会，如何踩着女人的肩膀朝上爬，就成了摆在许多男人面前的问题。Joe的另一位男同事，仿佛就很有女人缘，和Joe同时进公司，不到一年的时间，就做到了总经理助理的位置。

Joe观察到，这位男同事十分注意跟同组的大姐学习，比如，他会偶尔请大姐吃个饭，并从她那儿套出一些客户资源，为自己所用。每每女同事对他有什么所求，他再忙也总是想办法帮到，给人留下乐于助人的印象。另外，他也善于和上司培养友情，虽然总是会忍受挑剔的女上司不留情面的苛责，他总是虚心听取女上司丰富情绪背后的意思，不跟她计较，一个策划，多改几次，虚心一些，也就能勉强通过。

比起那位男同事在职场中如鱼得水，Joe很困惑，怎样才能像那位男同事一样，在办公室有女人缘呢？或者说，怎样更好地和自己的女上司或者女同事相处，借助她们的肩膀让自己的事业更上一层楼呢？