女人谈偷情：不能吃窝边草吗?

[日期：2006-04-01] 来源：  作者：[字体：大 中 小]

文章概要：　　很多人表述说，找同单位里的人作性伙伴是忌晦的，但是，通过分析不难发现，这并非因为存在针对性的社会控制，而主要是存在一种针对工作资质的社会控制。    兔子能吃窝边草吗：针对工作资质的社会控制

　　很多人表述说，找同单位里的人作性伙伴是忌晦的，但是，通过分析不难发现，这并非因为存在针对性的社会控制，而主要是存在一种针对工作资质的社会控制。也就是说，如果一个人，特别是管理者，因为和本单位同事发生性关系，他与工作场所这一社会控制组织的良性交换机制便破损的话，并非因为这一组织试图控制他的私人生活，而是因为这一组织要控制他的从业资质。人们开始怀疑的是你的工作能力、敬业心、处理同事关系的能力，至于你是不是性活跃、性自由分子，人们并不关心。同样，那些自我约束与同事性行为的人，也并非希望通过这种约束交换到一个“性自律”者的身份，而只是想交换到一个“好员工”、“称职管理者”的身份。这是我们考察私人性行为与社会控制交换关系时不得不特殊对待的一个视角。

　　下面两段分别是我和Ｆ１０和Ｆ１３的对话。

　　Ｆ１０：他没有想过和同事发展，但我们两个走的特别近了，就发生了。在这之前我就想过千万不要和同事发生这种事情，一定会给自己的工作带来伤害。

　　方：你为什么这样想？

　　F10：所有人都这样觉得呀。因为工作和私生活都是要分开的呀，否则以后无论好还是不好都会特别尴尬。

　　方：是因为有过这样的例子你才这样认为的吗？

　　F10：没有例子。但这是当然的了。我天然就有这样的想法。

　　Ｆ１３：我们公司里面，我毕业五年，换了六家公司，有四起是公司里面的男生追我，但是我很避免的，首先我没有看得上任何人，不是职位比我低，或者是根本没什么本事，根本就是入不了眼。性伙伴也要有沟通的，更何况就是我看得上眼了，我觉得在一个公司里面找这么一个人，很腻味，很麻烦，很棘手。

　　方：麻烦在哪些方面？

　　Ｆ１３：工作方面我分得很清楚，工作和私生活。

　　方：会有什么样的麻烦呢？

　　Ｆ１３：就是说你如果能很微妙地保持这种关系，你拒绝了他又不让他很难堪的话，他会在你以后的工作上特别投入地去努力给你很多帮助，用心去帮你。他会特别尊重你。

　　方：你认为这不好？

　　Ｆ１３：这是好事。

　　方：但是如果建立那种关系呢？