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最真实的2006年应届毕业生真实薪水[图]

[日期:2006-03-16] 来源:  作者:[字体: ]
文章概要:  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。   锐捷 3500/m左右
  南瑞 4500/m左右
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
  长虹 1500/m
  海信 1500/m
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
  康佳 2500/m
  步步高 2500/m
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。


西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
  GE 销售4K左右+奖金
  施耐德跟ABB收入差不多
  西门子 销售5K多一点
  28所 第一年4万,以后看部门
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万


  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
 

  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。

  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。

  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。

  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。

    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。

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录入:春三十狼


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